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有些年轻员工经常为自己存在的缺点感到忧心忡忡，觉得这些缺点会影响自己的进步，其实这种担忧是完全没有必要的。

世界上谁能没有缺点呢？我在漫长的职场生涯中体会到，有些缺点的人在职场上反而更加安全。

此话怎讲？

如果你身边有一个同事，处处都很完美，形象好，身材好，家庭条件好，学历资质好，业务能力好，人际关系好，完成任务好，从来不说错话、不做错事，简直就是一个完美而毫无缺点的人，你会怎么对待他？

多数人会隐约地产生羡慕嫉恨，因为他把所有人的路都堵死了，光彩照人，完美无瑕，无懈可击，大家会对他敬而远之，静静地等着他出错。

而那些有些小缺点，时不时出点小差错的年轻员工，反而会能够得到老员工的理解和帮助，因为他不是完人，不对别人构成任何威胁，反而因为他存在很多不足，所以需要周围同事的帮助和呵护，于是他的人缘会处的比较好。

所以，聪明的人经常会故意暴露一些缺点，当然是那些无伤大雅的小缺点，这样做的目的，就是为了使自己处于最安全的位置而不是成为众矢之的。

当然，火候要把握好，可以有些小马虎、有点小莽撞、偶尔丢三落四什么的，但绝对不能捅大娄子，影响工作，不能影响他人的利益。不然的话，戏太过，你就演砸了。

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